打造学习型组织

项目导语>>>

在知识经济时代，获取知识和应用知识的能力将成为竞争能力高低的关键。学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

项目模块程序

智慧源经过多年的借鉴、总结和实践，的有效方法，即运用ISPA整体训练，做好知识管理，以帮助企业产生源源不断的新鲜血液，智慧传承，提升团队整体素质，帮助企业主实现梦想，永续经营。

1、什么是学习型组织；

2、如何建立学习型组织；

3、学习型组织的五项修炼：

• 自我成长；

• 建立知识导航图；

• 建立共同愿景；

• 团队同时学习；

• 创建系统思维；

4、学习型组织的特点；

5、隐形知识和显性知识；

6、学习型组织PDCA。

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